{"id":6706,"date":"2024-06-10T11:22:34","date_gmt":"2024-06-10T09:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/?p=6706"},"modified":"2024-06-10T11:23:31","modified_gmt":"2024-06-10T09:23:31","slug":"a-vaere-en-utrustende-leder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/","title":{"rendered":"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder<\/strong>"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tekst: Runar Liodden (daglig leder Acta – barn og unge i Normisjon)<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00abHva er hensikten med et epletre?\u00bb Jeg svarte at det er \u00e5 produsere epler. Svaret er jo ikke galt, men inne i eplene ligger gjemt et st\u00f8rre perspektiv. Fr\u00f8ene i eplet tydeliggj\u00f8r den st\u00f8rre hensikten: at flere epletr\u00e6r kan vokse frem. Slik er det ogs\u00e5 i Guds rike. Jesus utruster oss for at vi skal sette andre i stand til \u00e5 tjene ham og utruste nye. Det er hva utrustende lederskap handler om.<\/p>\n\n\n\n

Naturlig menighetsutvikling<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Naturlig menighetsutvikling (NaMu) har langt fartstid over hele verden med \u00e5 bidra til vekst og utvikling. Mottoet til bevegelsen er \u00abFlere sunnere menigheter.\u00bb  Sunnere menigheter vokser. Selv om vi liker \u00e5 se tallmessig vekst er fokuset i NaMu p\u00e5 kvalitet. Gjennom kvalitet vil ogs\u00e5 den kvantitative veksten vise seg. Et av \u00e5tte kvalitetstegn ved kristne menigheter er nettopp utrustende lederskap. Alle menigheter har et lederskap, men ikke alle har et utrustende<\/em> lederskap. Her handler det ikke om \u00e5 prate om temaet, v\u00e6re p\u00e5 kurs eller lese b\u00f8ker, men \u00e5 leve det ut: \u00e5<\/em> v\u00e6re<\/em> utrustende.<\/p>\n\n\n\n

NaMu har utviklet et overkommelig kurs for \u00e5 gj\u00f8re oss til mere utrustende ledere. Kurset er ikke kun for de som har en tydelig lederrolle, men er nyttig for hver og en. For alle har vi ansvarsoppgaver og leder andre personer i st\u00f8rre eller mindre grad. Kurset best\u00e5r f\u00f8rst av et nettkurs p\u00e5 seks samlinger med andre deltakere. Deretter fortsetter kurset med en individuell, m\u00e5nedlig utviklingssamtale med en veileder. Jeg deltok p\u00e5 kurset v\u00e5ren 2020. Det var utrolig givende. Jeg tror jeg aldri har v\u00e6rt med p\u00e5 et kurs som har gitt s\u00e5 stort utbytte. Oppsummert vil jeg si kurset er livsn\u00e6rt, konkret og utfordrende. Sentralt i kurset st\u00e5r en lederskapstest. Denne testen fylles ut av mennesker som kjenner deltakeren og har erfart vedkommende sitt lederskap. Dermed handler det ikke bare om hva du og jeg tenker om v\u00e5rt eget lederskap, men mye mer om hvordan andre opplever og erfarer v\u00e5rt lederskap. Det er et spennende grunnlag \u00e5 utvikle oss p\u00e5. <\/p>\n\n\n\n

Utruste til \u00e5 utvikle seg<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Utrustende lederskap handler om \u00e5 utruste andre til \u00e5 utvikle seg. Et sentralt begrep i dette arbeidet er visjon<\/em>. Det forunderlige er at personer som ser p\u00e5 seg selv som visjon\u00e6re ledere ofte scorer lavt p\u00e5 \u00e5 v\u00e6re visjon\u00e6re. \u00c5rsaken ligger i at de bruker sv\u00e6rt liten tid p\u00e5 \u00e5 dele sin visjon med andre. De b\u00e6rer den inni seg og jobber i det stille ut ifra den. Utrustende lederskap handler derimot b\u00e5de om \u00e5 lansere en visjon og om \u00e5 forl\u00f8se andres visjon. Hvordan kan vi bruke styrem\u00f8ter og planleggingsm\u00f8ter til \u00e5 snakke om hva vi brenner for og inspirere hverandre til \u00e5 dele v\u00e5rt engasjement? Jeg tror det blir lettere \u00e5 skape et tjenlig samspill i fellesskapet v\u00e5rt n\u00e5r vi kjenner til hva hjertene til hverandre banker for. \u00c5 v\u00e6re en utrustende leder handler om \u00e5 stille \u00e5pne sp\u00f8rsm\u00e5l og lytte, anerkjenne og utfordre andre.<\/p>\n\n\n\n

Et annet sentralt begrep er eksperimentering<\/em>. Her er fokuset p\u00e5 \u00e5 tillate feil og l\u00e6re av feil. Vi trenger \u00e5 fremelske en kultur hvor vi ikke er redde for \u00e5 eksperimentere og teste ut nye ideer og planer. Det er ikke farlig \u00e5 gj\u00f8re feil. Thomas A. Edison som oppfant gl\u00f8delampen hadde flere tusen mislykkede fors\u00f8k f\u00f8r han lyktes. Underveis fikk han sp\u00f8rsm\u00e5let: \u00abHvordan f\u00f8les det \u00e5 gj\u00f8re s\u00e5 mange mislykkede fors\u00f8k?\u00bb Han svarte: \u00abHvert mislykket fors\u00f8k som forkastes er enda et skritt fremover.\u00bb Fokuset til Edison var ikke bare \u00e5 tillate feil, men samtidig \u00e5 l\u00e6re av feilene han gjorde. Her tenker jeg at vi har mye \u00e5 l\u00e6re i kristne sammenhenger. Vi tror at vi gj\u00f8r folk en tjeneste med \u00e5 sk\u00e5ne de for kritiske tilbakemeldinger, men i realiteten fratar vi dem muligheten til \u00e5 vokse ved \u00e5 ikke si i fra. Vi st\u00e5r i fare for \u00e5 skape en snillistisk tilbakemeldingskultur hvor det kun er rom til oppmuntringer og ros. Til slutt er det ingen som har s\u00e6rlig tillit til oppmuntringene. Det g\u00e5r inflasjon i dem. Jesus var ikke redd for \u00e5 si i fra til disiplene sine. Da han stilnet stormen p\u00e5 Gennesaretsj\u00f8en, sa han til dem: \u00abHvorfor er dere s\u00e5 redde? Har dere enn\u00e5 ingen tro?\u00bb  Alle mennesker har vi v\u00e5re blindsoner, vi trenger hjelp fra hverandre til \u00e5 utvikle oss videre. Da er det faktisk nestekj\u00e6rlig \u00e5 si i fra p\u00e5 en vennlig og konkret m\u00e5te.

<\/p>\n\n\n\n

Se etter muligheter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vekst tar tid. Hvis jeg ber: \u00abGud, gj\u00f8r meg mer t\u00e5lmodig! Gj\u00f8r det n\u00e5!\u00bb, er det liten sjanse for at Gud gj\u00f8r meg t\u00e5lmodig p\u00e5 et \u00f8yeblikk. Sjansen er mye st\u00f8rre for at Gud plasserer meg i situasjoner hvor jeg f\u00e5r trent p\u00e5 t\u00e5lmodighet. N\u00e5r Gud \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re oss mer utrustende som ledere, s\u00e5 vil han plassere oss i situasjoner i hverdagen hvor vi f\u00e5r muligheten til \u00e5 v\u00e6re utrustende. Her er et beskjedent eksempel fra eget liv:<\/p>\n\n\n\n

En dag fikk jeg en melding fra en dame i menigheten hvor jeg var prest: \u00abDet st\u00e5r om kvinnen som hadde hatt problemer lenge, bare tok p\u00e5 kappen til Jesus og han merket det! Men i hvilket evangelium st\u00e5r det best forklart?\u00bb Da kunne jeg gitt henne mitt svar, men med bakgrunn i kurset tenkte jeg at denne situasjonen gir meg en mulighet til \u00e5 v\u00e6re en utrustende leder. S\u00e5 jeg svarte: \u00abFortellingen st\u00e5r i tre av evangeliene; hos Markus 5,21-43, Matteus 9,18-26 og Lukas 8,40-56. Jeg synes det hadde v\u00e6rt spennende \u00e5 h\u00f8re hvilken versjon du synes er best og hvorfor?\u00bb Noen timer seinere tikket det inn en melding: \u00ab\u00c5 herlighet s\u00e5 fantastisk lesning, og aller best var den i Mark 5,21-43.\u00bb I stedet for at jeg som \u00abeksperten\u00bb ga henne et svar, utrustet jeg henne til \u00e5 vurdere selv. Da fant hun svaret p\u00e5 sitt eget sp\u00f8rsm\u00e5l og delte gleden med meg etterp\u00e5.  <\/p>\n\n\n\n

V\u00e6r v\u00e5ken og se etter muligheter i hverdagen din til \u00e5 v\u00e6re en utrustende leder. Det er vil stadig dukke opp nye muligheter p\u00e5 jobben, i menigheten, i familien v\u00e5r og blant venner.<\/p>\n\n\n\n

For tiden har jeg individuelle utviklingssamtaler med flere av Acta-lederne i ulike regioner. Det er s\u00e5 spennende \u00e5 f\u00e5 f\u00f8lge dem og se hvordan de utfordrer seg selv, tar imot tilbakemeldinger og vokser som ledere. Det er virkelig et privilegium \u00e5 f\u00e5 v\u00e6re med p\u00e5. Skikkelig g\u00f8y!<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tekst: Runar Liodden (daglig leder Acta – barn og unge i Normisjon) \u00abHva er hensikten med et epletre?\u00bb Jeg svarte at det er \u00e5 produsere […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":6707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-6706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tekst: Runar Liodden (daglig leder Acta – barn og unge i Normisjon) \u00abHva er hensikten med et epletre?\u00bb Jeg svarte at det er \u00e5 produsere […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Region Rogaland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-10T09:22:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-10T09:23:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"roar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"roar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/\",\"url\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/\",\"name\":\"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-10T09:22:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-10T09:23:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/cb866e2d3dfec81378b5c838b767fbf7\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg\",\"width\":2500,\"height\":1667},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/\",\"name\":\"Region Rogaland\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/cb866e2d3dfec81378b5c838b767fbf7\",\"name\":\"roar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f0917b143ffde67ae03d754d69a1f910c10e22105027d7fcdda7cd6abc1e087a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f0917b143ffde67ae03d754d69a1f910c10e22105027d7fcdda7cd6abc1e087a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"roar\"},\"url\":\"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/author\/roar\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland","og_description":"Tekst: Runar Liodden (daglig leder Acta – barn og unge i Normisjon) \u00abHva er hensikten med et epletre?\u00bb Jeg svarte at det er \u00e5 produsere […]","og_url":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/","og_site_name":"Region Rogaland","article_published_time":"2024-06-10T09:22:34+00:00","article_modified_time":"2024-06-10T09:23:31+00:00","og_image":[{"width":2500,"height":1667,"url":"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"roar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"roar","Ansl. lesetid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/","url":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/","name":"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder - Region Rogaland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg","datePublished":"2024-06-10T09:22:34+00:00","dateModified":"2024-06-10T09:23:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/cb866e2d3dfec81378b5c838b767fbf7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.normisjon.no\/content\/uploads\/sites\/18\/2024\/06\/Medvandring6.jpg","width":2500,"height":1667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/2024\/06\/10\/a-vaere-en-utrustende-leder\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c5 v\u00e6re en utrustende leder"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#website","url":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/","name":"Region Rogaland","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/cb866e2d3dfec81378b5c838b767fbf7","name":"roar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f0917b143ffde67ae03d754d69a1f910c10e22105027d7fcdda7cd6abc1e087a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f0917b143ffde67ae03d754d69a1f910c10e22105027d7fcdda7cd6abc1e087a?s=96&d=mm&r=g","caption":"roar"},"url":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/author\/roar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6706"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6708,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6706\/revisions\/6708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normisjon.no\/rogaland\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}